עבודה בחו״ל

האם בן או בת הזוג יכולים לעבוד ברילוקיישן? מדריך לפי מדינה ואשרה

מתי אשרת בן זוג מאפשרת עבודה, מתי צריך היתר נפרד ואילו מגבלות חלות בארה״ב, בריטניה, קנדה, גרמניה, הולנד וניו זילנד.

הכתבה נכתבה בסיוע כלי בינה מלאכותית ועברה עריכה אנושית.
שני אנשים מול מחשב נייד — צילום להמחשה

נקודות מרכזיות

  1. אישור להצטרף לבן זוג אינו מבטיח זכות לעבוד.
  2. בארה״ב יש הבדל מהותי בין מעמד H-4 לבין בני זוג במעמד L או E.
  3. בקנדה הזכאות להיתר פתוח לבן זוג מוגבלת לפי המסלול והמקצוע.
  4. בהולנד ובגרמניה מסלולי משפחה מסוימים מאפשרים גישה רחבה לעבודה.
  5. צריך לבדוק בנפרד עבודה שכירה, עצמאות, מועד תחילת העבודה ותוקף ההיתר.
פרסומת

אשרת עבודה של אחד מבני הזוג עשויה לאפשר למשפחה לעבור איתו, אבל היא אינה מבטיחה שגם בן או בת הזוג יוכלו לעבוד. ההבדל יכול לשנות את תקציב המעבר, את בחירת המדינה ואת ההחלטה אם לקבל הצעת עבודה.

מהדורת הערב של בָּעוֹלָם5 הכתבות שחשוב לקרוא, בכל ערב ב-21:00

Photo by bruce mars on Unsplash

הבדיקה צריכה להתחיל בשם המסלול המדויק: איזו אשרה יקבל העובד הראשי, איזה מעמד יקבל בן הזוג ומה כתוב על אישור העבודה שלו. המדריך מתייחס למסלולי עובדים נבחרים, לפי המקורות שנבדקו ב־11 בנובמבר 2026. הוא אינו מכסה את כל סוגי האשרות, ובמקרה אישי מורכב כדאי לקבל ייעוץ הגירה מוסמך.

ארה״ב: למה סוג האשרה משנה כל כך?

בן זוג של עובד H-1B: מעמד H-4 כשלעצמו אינו מאפשר עבודה. רק חלק מבני הזוג זכאים לבקש EAD, מסמך אישור עבודה, למשל כאשר לעובד הראשי אושרה בקשת I-140 או כשהוא נהנה מהארכת H-1B לפי הוראות AC21 הרלוונטיות. גם כשקיימת זכאות, צריך להגיש בקשה ולהחזיק באישור תקף לפני תחילת העבודה.

הכלל מופיע ב־תקנות H-4 וב־הנחיות USCIS לבני זוג זכאים. לכן אין להניח שמעבר עם עובד הייטק ב־H-1B יאפשר מיד שתי משכורות.

בן זוג במעמד L או E המתאים: לפי הנחיות USCIS, בני זוג במעמד תקף יכולים להיות מורשים לעבוד מכוח המעמד. סימונים כגון L-2S או E-2S בטופס I-94 נועדו לזהות בני זוג, להבדיל מילדים. יש לבדוק את הרישום בפועל ואת מסמכי ההוכחה הנדרשים למעסיק.

בחידוש EAD אל תסתמכו על מדריכים ישנים שמבטיחים הארכה אוטומטית. הכלל הפדרלי שפורסם באוקטובר 2026 משמר את ביטול ההארכה האוטומטית הרחבה לגבי בקשות חידוש מסוימות שהוגשו מ־30 באוקטובר 2025. יש לבדוק את הקטגוריה ואת תאריך ההגשה.

בריטניה: אפשר לעבוד, אם מסלול העובד מאפשר צירוף בני זוג

בן זוג שקיבל מעמד תלוי מתאים של Skilled Worker יכול לעבוד, למעט עיסוק כספורטאי או מאמן ספורט בהתאם לכללים. עם זאת, הזכאות להצטרף אינה פתוחה לכל עובד: חלות מגבלות על מסלולי care workers ועל משרות המוגדרות medium skilled, לצד הוראות מעבר וחריגים.

במשרות medium skilled יש משמעות, בין היתר, לרצף המעמד וההעסקה לפני 22 ביולי 2025. אל תסיקו זכאות מהצעת העבודה בלבד. בדקו את תנאי בני הזוג של Skilled Worker מול קוד המקצוע והיסטוריית האשרה. להרחבה: עבודה בבריטניה – המדריך לישראלים.

קנדה: מי זכאי להיתר עבודה פתוח?

מאז 21 בינואר 2025, המסלול הכללי לבני זוג של עובדים מיומנים שאינם במסלול תושבות מתאים הוגבל. הוא כולל בעיקר בני זוג של עובדים במקצועות TEER 0 או 1, או במקצועות נבחרים בלבד ברמות TEER 2 ו־3. ככלל במסלול הזה, להרשאת העבודה של העובד הראשי צריכים להישאר לפחות 16 חודשים בעת קבלת בקשת בן הזוג.

למסלולי תושבות מסוימים, להסכמי סחר ולמצבים אחרים חלים כללים וחריגים נפרדים. עמוד הזכאות של IRCC הוא המקום לבדוק את המקרה המדויק. “היתר פתוח” פירושו גמישות רחבה יותר בבחירת מעסיק, בכפוף לתנאי ההיתר; הוא אינו ניתן אוטומטית עם הנחיתה.

גרמניה: מה מאפשר היתר המשפחה?

במסלול הצטרפות לבן זוג שהוא עובד מיומן בעל מעמד מתאים, בן הזוג יכול לעבוד לאחר הנפקת היתר השהייה המזכה. לפי Make it in Germany, לבני משפחה המצטרפים לעובד מיומן במסלול המתאים אין דרישת הוכחת גרמנית לצורך ההצטרפות, אך שפה עדיין חשובה למציאת משרה ולעבודה עצמה.

יש להבחין בין פטור מאשרת כניסה לבין זכות להתחיל לעבוד. גם מי שיכול להיכנס לגרמניה ולהגיש בקשה מתוכה צריך להחזיק בהרשאת עבודה מתאימה. מקצוע מפוקח עשוי לדרוש רישוי נוסף.

הולנד: מה כתוב בגב כרטיס השהייה?

לפי IND, בן זוג של מחזיק בהיתר Highly Skilled Migrant, כרטיס כחול אירופי או כמה מסלולים נוספים רשאי לעבוד ללא היתר מעסיק נפרד. לעומת זאת, בן זוג של סטודנט אינו רשאי לעבוד מכוח היתר המשפחה הזה, ובמסלולים אחרים יכולה להידרש הרשאת מעסיק.

הכיתוב בגב המסמך הוא נקודת בדיקה חשובה. אין להעתיק את תנאי האשרה של משפחה אחרת, גם אם היא מתגוררת באותה עיר. רקע נוסף ב־עבודה בהולנד – אשרות וחסות מעסיק.

ניו זילנד: השכר והמקצוע של העובד הראשי משפיעים

אשרת Partner of a Worker Work Visa היא בקשה נפרדת. לבני זוג של מחזיקי AEWV הזכאות תלויה בסיווג המשרה ובשכר. לדוגמה, בעבודות ANZSCO ברמות 1–3 נדרש כיום שכר של לפחות 28 דולר ניו זילנדי לשעה. ברמות 4–5 חלים תנאים אחרים, ובהם מסלולים הקשורים לשכר גבוה, ל־Green List או להסכמים ענפיים.

יש לבדוק את תנאי אשרת עבודת בן הזוג, לרבות הוכחת הזוגיות. אשרת ביקור יכולה לאפשר הצטרפות גם כשהתנאים לאשרת עבודה אינם מתקיימים, אך אינה חלופה לאישור לעבוד.

מה לברר לפני שבונים על משכורת שנייה?

  • מועד התחלה: האם אפשר לעבוד עם הכניסה למדינה או רק לאחר הנפקת מסמך נוסף?
  • סוג הפעילות: האם ההיתר מכסה עבודה כשכיר, עצמאות או שניהם? עבודה מרחוק עבור לקוח בישראל עדיין מחייבת בדיקת הדין במדינת המגורים.
  • תוקף וחידוש: האם ההיתר מסתיים יחד עם אשרת העובד הראשי, ומה קורה בזמן טיפול בבקשת חידוש?
  • רישוי: האם נדרש רישיון מקצועי מקומי גם כשיש זכות כללית לעבוד?
  • תוכנית חלופית: האם המשפחה יכולה להתקיים כמה חודשים מהכנסה אחת, והאם לבן הזוג יש אפשרות למסלול עצמאי?

כדאי להשלים את הבדיקה לצד רילוקיישן עם ילדים – מדריך לתכנון המעבר המשפחתי ו־ביטוח בריאות ברילוקיישן – מה לבדוק לפני המעבר.

קבלו את בָּעוֹלָם למייל!

לא נשלח ספאם. אפשר להסיר את ההרשמה בכל עת. מדיניות הפרטיות

הזווית הישראלית

בני זוג ישראלים צריכים לבדוק גם כיצד מוכיחים את הקשר: נישואים, זוגיות לא נשואה או זוגיות רשומה אינם מטופלים באופן זהה בכל מסלול. כדאי לברר את דרישות המסמכים והתרגום לפני המעבר, ולהכין תקציב שמאפשר תקופה שבה רק אחד מבני הזוג עובד.

מה שווה לעקוב אחריו?

  • שינוי מקצוע או שכר של העובד הראשי, פיטורים, חידוש אשרה ושינוי במעמד הזוגי עשויים להשפיע על בקשות המשפחה. בארה״ב יש לבדוק במיוחד חידושי EAD: עצם הגשת בקשת חידוש אינה מבטיחה הארכה אוטומטית של זכות העבודה.

מקורות

  • USCIS — אישור עבודה לחלק מבני הזוג ב־H-4 — https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/temporary-workers/h-1b-specialty-occupations/employment-authorization-for-certain-h-4-dependent-spouses
  • USCIS — זכויות בני זוג במעמד E ו־L — https://content.govdelivery.com/accounts/USDHSCIS/bulletins/30f6ff5
  • התקנה על H-4 — 8 CFR 214.2 — https://www.law.cornell.edu/cfr/text/8/214.2
  • GOV.UK — בני זוג וילדים של Skilled Worker — https://www.gov.uk/skilled-worker-visa/your-partner-and-children
  • IRCC — זכאות להיתר עבודה פתוח לבני משפחה — https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/special-instructions/spouses-dependent-children/eligibility.html
  • גרמניה — הצטרפות לבן זוג שאינו אזרח האיחוד — https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-recognition/family-reunification/spouses-joining-non-eu-citizens
  • IND — היתר שהייה לבן זוג — https://ind.nl/en/residence-permits/family-and-partner/residence-permit-for-partner
  • ניו זילנד — Partner of a Worker Work Visa — https://www.immigration.govt.nz/visas/partner-of-a-worker-work-visa/
  • הרשומות הפדרליות — חידוש EAD, אוקטובר 2026 — https://www.govinfo.gov/content/pkg/FR-2026-10-14/html/2026-20955.htm