כדי לעבוד בקטיף תותים, בחממות או בגידול פרחים בבריטניה, לא מספיק לקבל הצעה מחווה. עובדים זרים ללא זכות עבודה קיימת זקוקים בדרך כלל לאשרת Seasonal Worker ולחסות של גוף מורשה. זהו מסלול עונתי ממוקד, שאינו מיועד למעבר קבע או לעבודה בכל מקום במדינה.
עודכן ב־7 בנובמבר 2026, לקראת 2027. כללי עבודה, מכסות ואשרות משתנים; זהו מידע כללי שאינו ייעוץ משפטי אישי או הצעת עבודה.
לכל המדינות וסוגי העבודה: עבודה בחוות בחו"ל – המדריך המרכזי לישראלים.
צילום שער להמחשה בלבד: Katrien Van crombrugghe / Unsplash. אין בתמונה פרסום של חווה מגייסת.
5 דברים שכדאי לדעת מראש
- המסלול העונתי מאפשר עבודה בגננות (horticulture) עד שישה חודשים בתקופה שהדין מתיר, בכפוף לתנאי האשרה.
- הבקשה דורשת נותן חסות מאושר ומספר Certificate of Sponsorship.
- לעובדי עופות קיים חלון עבודה אחר באוקטובר–דצמבר; הוא אינו זהה למסלול גננות.
- המסלול אינו מסלול הגירה לקבע ואינו מאפשר לצרף בני משפחה כנתמכים.
- מפעיל תוכנית מאושר אינו אמור לדרוש תשלום עבור עצם החסות או תעודת החסות.
מי יכול לקבל Seasonal Worker Visa?
לפי GOV.UK המועמד חייב להיות בן 18 ומעלה ולהחזיק Certificate of Sponsorship של נותן חסות מאושר. בדרך כלל נדרש גם להראות כספי מחיה בסכום שנקבע בכללי האשרה, אלא אם המממן מכסה זאת כדין. אין די בהזמנת עבודה כללית כדי לעבור למסלול הזה. תנאי הזכאות הרשמיים.
כמה זמן מותר לעבוד ואיזה ענפים נכללים?
המסלול לענף הגננות כולל עבודות עונתיות בגידול פירות, ירקות ופרחים ויכול להתיר עד שישה חודשים בתוך תקופת ההיתר, בכפוף לכללים המעודכנים. לענף העופות יש חלון נפרד בין 2 באוקטובר ל-31 בדצמבר. אין לעבוד בתפקיד שלא מתואר באשרת החסות ואין להפוך את המסלול לתפקיד קבוע. סקירת האשרה.
דרך אילו גופים מחפשים עבודה בחווה?
GOV.UK מפרסם רשימה עדכנית של מפעילי תוכנית מורשים, וביניהם AGRI-HR, Concordia, Fruitful Jobs, HOPS Labour Solutions ו-Pro-Force; מפעיל נפרד מוסמך לתפקידי עופות. את רשימת הגופים יש לבדוק לפני כל פנייה, משום שההרשאות עשויות להשתנות. המועמד פונה לגוף המורשה ולא לסוכן רשת אנונימי ש"מוכר ויזה". המפעילים המאושרים והנחיות הבטיחות.
שכר, חוזה וניכויים
מעסיק חייב לפעול לפי כללי שכר מינימום ותנאי העבודה החלים, וכן לפי התנאים המיוחדים לחסות. בחוזה בקשו שכר לשעה, התחייבות לשעות, הסבר על שעות נוספות, ימי חופשה, תנאי מגורים וניכויים. מספר השעות המוצעות בפועל יכול להיות מושפע ממזג האוויר והיבול; אל תחשבו חיסכון לפי שבוע עבודה מלא בלי התחייבות.
מגורים בקרוואן, אכסניה או דירת עובדים
עבודה בחוות מרוחקות יכולה להיות מלווה במגורים משותפים, ולעתים נדרש תשלום המנוכה מהשכר. בקשו תמונות מעודכנות, כתובת, מספר דיירים, מים חמים, מטבח, גישה לקניות ותחבורה לעבודה. שאלו מה קורה אם העבודה נגמרת מוקדם, אם אתם חולים או אם מחליפים חווה.
איך לזהות הונאות של גיוס עובדים לבריטניה?
אזהרות מרכזיות: דרישה לתשלום עבור "תעודת חסות", גבייה חריגה במטבע זר ללא חשבונית, איש קשר שאינו מופיע ברשימת המפעילים המורשים, הבטחה לעבודה בכל עסק או נטילת דרכון. מסלול חוקי דורש מסמכים, תנאי העסקה ואגרה ממשלתית, אבל המפעיל המורשה אינו גובה תשלום עבור הנפקת החסות עצמה. מידע למועמדים ואזהרות הונאה.
בדיקות לפני הרשמה או התחייבות
- בדקו זכאות לאשרה ולפעילות ביעד דרך אתר ממשלתי, לא רק בהבטחת המארח.
- בקשו שם מלא, כתובת, אמצעי קשר ומסמכים מזהים של החברה או החווה.
- דרשו תנאי שכר או הסדר התנדבות כתוב, כולל מספר שעות, ימי חופש ואחריות לציוד.
- בררו סוג חדר, מקלחת, מזון, תחבורה, חימום או מיזוג וחיבור לאינטרנט.
- הכינו תקציב להוצאות שלא כלולות, ביטוח רפואי ודרך חזרה עצמאית.
- אל תמסרו דרכון למעסיק לשמירה ואל תעבירו עמלות גיוס חשודות.
בטיחות: עבודה פיזית בגידולים ובעלי חיים כוללת לפעמים שמש וחום, סולמות, מכונות, טיפול בחומרי הדברה ועבודה בשעות מוקדמות. אל תתחילו עבודה שאינה בטוחה או שלא קיבלתם עליה הדרכה.
שאלות נפוצות
ישראלי יכול להגיע לבריטניה ולקטוף כתייר?
לא כעניין שבשגרה. יש לבחון זכות עבודה קיימת או אשרת Seasonal Worker מתאימה.
האם אפשר להישאר לעבוד בבריטניה לאחר שישה חודשים?
Seasonal Worker אינו מסלול קבע; כל שהייה או עבודה אחרת מחייבת מסלול הגירה נפרד.
איפה נמצאת הרשימה הרשמית של מגייסי עובדים?
באתר GOV.UK בדף ההנחיות לעבודה עונתית בחוות.
אחרי מה לעקוב?
לפני כל נסיעה יש לבדוק שינויי אשרות ומכסות, תנאי מעסיקים, חוקי שכר והגנות עובדים, ולשמור תיעוד בכתב של כל הבטחה. עדכוני 2026 אינם תחליף לבדיקת 2027 ביום הגשת הבקשה.
מדריכים קשורים: קטיף פירות בחו"ל · עבודה חקלאית באירופה · חסות מעסיק לאשרת עבודה.
לעוד עבודה בחו"ל: עבודה ללא ניסיון · אינדקס עבודות בחו"ל · מעסיק נותן חסות.
